企业治理

合规声明

弘亿精密坚持以诚信、质量与可持续经营为基础开展业务,并要求员工与合作伙伴共同遵守适用的法律法规和商业道德标准。

最后更新2026年7月29日

一、诚信经营与反贿赂

我们禁止任何形式的商业贿赂、回扣、利益输送、账外交易和不当便利。礼品、招待和商务往来应合法、合理、透明,并符合客户与公司的内部规定。

二、公平竞争与利益冲突

我们遵守反垄断和公平竞争规则,不参与价格串通、市场分割或其他限制竞争的行为。员工应主动申报可能影响客观商业判断的个人或关联利益。

三、贸易与出口合规

我们遵守适用的进出口、海关、制裁和出口管制要求,在交易前对产品用途、目的地和合作方进行必要审查,不以拆分交易或虚假申报等方式规避监管。

四、负责任矿产采购

我们支持负责任的矿产供应链管理,推动供应商识别锡、钽、钨、金、钴等材料来源,并根据客户要求开展合理的尽职调查和信息披露。

五、环境与化学物质管理

我们依据环境管理体系控制能源、排放、废弃物和化学品风险,并根据产品与客户要求落实 RoHS、REACH 及其他适用的有害物质限制。

六、质量、产品安全与可追溯

我们按照 IATF 16949、ISO 9001 等体系要求管理设计评审、制程、检验、变更和追溯,及时报告可能影响产品质量、安全或合规性的异常。

七、劳动权益与职业健康

我们反对强迫劳动、童工、歧视和骚扰,尊重员工依法享有的劳动权益,并持续改善职业健康、安全生产和应急管理。

八、保密与知识产权

客户图纸、技术资料、报价和个人信息仅限授权业务使用。我们尊重第三方知识产权,并要求员工和供应商落实访问控制、保密和数据安全要求。

九、供应商责任

我们期望供应商遵守同等的诚信、劳工、环境、质量和信息安全标准,并在合理范围内配合审核、纠正措施和供应链尽职调查。

十、问题报告

任何员工、客户或合作伙伴均可善意报告疑似违规行为。我们会在保密和合法范围内调查处理,并反对因善意报告而实施报复。

合规联系

如需提出合规问题或报告疑似违规事项,请通过以下邮箱联系我们。

qa@hkhongyi.com